در راستای تقویت زیرساخت‌های آموزشی در مناطق محروم، گروه علوم دندان‌پزشکی فرهنگستان علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران با هدف رفع کمبود نیروی انسانی در دانشگاه‌های علوم پزشکی استان سیستان و بلوچستان، نشستی تخصصی برگزار کرد. در این جلسه، اعضا با تمرکز ویژه بر جذب و حفظ نیروهای بومی و متعهد، راهکارهای اجرایی مؤثری را مورد بررسی قرار دادند.
این نشست که در پی ارتقاء عدالت آموزشی و کاهش نابرابری در دسترسی به خدمات علمی و بهداشتی برگزار شد، محورهای مهمی از جمله تأمین اعضای هیئت علمی، ارتقاء انگیزه ماندگاری در مناطق کم‌برخوردار و نحوه جذب دانشجویان بومی را مورد ارزیابی قرار داد.
حاضران در جلسه ضمن تأکید بر نقش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در هدایت فرایند جذب، به چالش‌های دانشجویان بومی اشاره کردند که پس از پذیرش در کنکور و در جریان تعهدات خدمتی، با موانع جدی مواجه می‌شوند. به همین منظور، پیشنهاداتی نظیر تخصیص امتیاز ورود به دوره‌های تخصصی، کاهش زمان انتظار برای ترفیع، صدور مجوز مطب از ابتدای شروع فعالیت، حمایت‌های مسکن و امکان انجام سربازی در محل دانشگاهی مطرح شد.
یکی دیگر از موضوعات مهم این نشست، تغییر رویکرد آموزش دندان‌پزشکی از محور درمانی به سوی پیشگیری و بهداشت عمومی بود. پیشنهاد شد که هر دانشکده دندان‌پزشکی مسئولیت سلامت دهان و دندان استان خود را برعهده گیرد و با تصویب هیئت امنای دانشگاه‌ها، نسبت پذیرش دانشجوی بومی افزایش یابد.
در پایان جلسه نیز بر ضرورت تدوین نظام نظارتی دقیق برای پیگیری تعهدات نیروهای بومی تأکید شد تا اطمینان از تحقق عدالت آموزشی و بهره‌مندی پایدار از ظرفیت‌های بومی در حوزه سلامت دهان و دندان در مناطق محروم کشور حاصل شود.